保姆工資是按26天算還是30天

保姆阿姨工作滿一個月是指：一個月工作天數(shù)26天，休4天。所以通常計算保姆月工資是按30天算的。如果沒有做滿一個月，就按工作幾天結(jié)幾天的工資。

法律分析：保姆工資如何算，這要看當(dāng)時簽訂合同時雙方是如何約定的，如果約定好一個月休四天就需要按照一個月支付工資，那么日新就是除以26。

保姆工資結(jié)算，按日工資乘以實際工作天數(shù)或者按小時工資乘以實際工作時間。一般日工資和小時工資保姆與雇主可以雙方協(xié)商約定，也可以約定月工資，如果每月工作時間不是全勤的，可以按以上方法計算。

我請的保姆是4500一個月,有4天休息,4天不休,是怎么算?

『One』， 法律分析：勞動者休息四天，用人單位是不能克扣工資的，如果用人單位克扣勞動者工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。

『Two』， 就是每周休1天，月休合計4天。如果客戶家離不開人，可以不讓保姆休息，但要用月工資除以26，算出日工資給保姆加錢。例如月工資5000，每天工資就是192元。如果4天都不休息，那么實際來講他的工資應(yīng)該是5768元。

『Three』， 如果一個月4500塊錢，然后每個月只能休4天的話，那很有可能這個4500就是按照一個月減掉4天的休息天，也就是30-4=26天來計算工資標準的。

『Four』， 住家保姆包吃包住，如不休息算工錢 第需要支付保姆加班費嗎 不管是什么樣的加班都是需要支付給保姆加班的費用的，一般情況下，保姆的加班費用一般是工資的2~3倍左右的樣子。

保姆工資是按30天算嗎

『One』， 保姆的工資可以按天算，也可以按月算。如果按天算，那么一個月按照30天來計算。如果按月算，那么一個月按照26天來計算。請注意，不同地區(qū)、不同家政公司、不同時間段等因素可能會影響保姆的工資，以上信息僅供借鑒 。

『Two』， 法律分析：應(yīng)該是按30天算的，但是就干26天，四天是帶薪休息時間，如果干到30天需加錢。

『Three』， 保姆每個月休息兩天，工資計算日工資算。出勤是28天，超過的就要給加班工資，如果按照30天計算日工資的話，那就不存在休息天了。

『Four』， 我是做保姆工作的，安月開工資，那么一個月是安26天算，還是安28天算，還是安30天算一個月。這個問題沒有明確的規(guī)定，需要看休息日是否給開支，如果開支，就按當(dāng)月實際天數(shù)計算，如果不開支，那就按實際上班天數(shù)計算。

『Five』， 通常做滿一個月30天后，支付全月工資，不滿一個月的，按天支付工資。