聘請(qǐng)保安公司可以計(jì)入管理費(fèi)用嗎

『One』， 聘請(qǐng)保安公司可以計(jì)入管理費(fèi)用。保安服務(wù)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—保安服務(wù)費(fèi)科目核算。費(fèi)用增加計(jì)入借方核算，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致貨幣資金減少，資產(chǎn)減少計(jì)入貸方核算。支付的保安服務(wù)費(fèi)賬務(wù)處理是，借：管理費(fèi)用—保安服務(wù)，貸：銀行存款等科目。

『Two』， 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本科目。管理費(fèi)用科目。通過(guò)查詢(xún) 東奧會(huì)計(jì)在線官方網(wǎng)站 顯示，如果是物業(yè)公司發(fā)生的保安服務(wù)費(fèi)，屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)核算范疇，記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目。

『Three』， 對(duì)，拿勞務(wù)發(fā)票下賬，計(jì)入管理費(fèi)用下的某個(gè)二級(jí)科目，例如安保費(fèi)等，具體看你的科目設(shè)置。這些門(mén)衛(wèi)不是你自己的員工，勞動(dòng)用工合同不是和貴公司簽的，所以不能計(jì)入工資。

勞務(wù)公司收取管理費(fèi)合法嗎

勞務(wù)公司向被派遣勞動(dòng)者收取管理費(fèi)是不合法的。發(fā)現(xiàn)有勞務(wù)公司收取管理費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。

勞務(wù)派遣公司扣款勞動(dòng)者的管理費(fèi)是不合法的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位不得克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。同時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。

法律分析：是不合法的！公司無(wú)權(quán)向自己的職工要求在工作期間的任何押金，這是法律的規(guī)定。公司如果考慮到某種因素，而向員工收取押金，而員工因?qū)ψ约旱墓ぷ鞯囊环N長(zhǎng)久的保障，可以交取適當(dāng)?shù)难航?，這也是可以的。

總之，勞務(wù)公司收取物業(yè)管理費(fèi)是合法的，但是收取標(biāo)準(zhǔn)不得低于一千元，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)物業(yè)服務(wù)的賬單，以便業(yè)主或者使用者查詢(xún)物業(yè)服務(wù)的情況。

勞務(wù)外派收取管理費(fèi)是不合法的。根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位除了應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者之外，還不得克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

法律分析：是不合法的！公司無(wú)權(quán)向自己的職工要求在工作期間的任何管理費(fèi)。

醫(yī)院強(qiáng)制收取護(hù)工管理費(fèi)合法嗎?

『One』， 不合理，但是護(hù)工干的活全部是臟、苦、累的，受益就是住院病人，在道義上講病人家屬給護(hù)工費(fèi)完全應(yīng)該的。

『Two』， 但是像樓主說(shuō)的有自己親人24小時(shí)照看，沒(méi)必要請(qǐng)生活護(hù)理的話，護(hù)工公司確實(shí)不應(yīng)該強(qiáng)制要求，不合理的，像這種直接去醫(yī)院投訴管理部門(mén)維權(quán)應(yīng)該就可以的了，個(gè)人淺見(jiàn)，僅供借鑒 。

『Three』， 有的醫(yī)院強(qiáng)制交護(hù)工費(fèi)用顯然是不合適的，應(yīng)該自愿。也應(yīng)該允許家屬自己找護(hù)工。

『Four』， 違法的?？梢缘结t(yī)調(diào)委舉報(bào)。屬于是強(qiáng)迫交易行為，可以拒絕并向衛(wèi)健局控告申訴，可到上級(jí)主管部門(mén)投訴維權(quán)，可以跟醫(yī)院協(xié)商處理這個(gè)事情可報(bào)警處理，未面談及查看證據(jù)材料。

『Five』， 投訴。根據(jù)華律網(wǎng)查詢(xún)可知，截止至2023年9月5日，醫(yī)院在未通知病人家屬的情況下強(qiáng)制收取護(hù)工費(fèi)，可以前往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生管理部門(mén)進(jìn)行投訴處理。